Personalidad MBTI

Tus tendencias en los 16 tipos de personalidad y lo que sugiere tu tipo.

Con los dieciséis tipos de personalidad MBTI se ve hacia dónde te inclinas, cómo amas y trabajas, y lo que sugiere tu tipo. Levantada sobre la teoría de los tipos psicológicos de Jung, la clasificación la compusieron Katharine Briggs y su hija Isabel Myers hacia mediados del siglo XX, y de la combinación de cuatro ejes salen dieciséis tipos. Lo que aquí se ofrece es un cuestionario abreviado que no sustituye al instrumento oficial, y la gente varía mucho más de lo que permiten dieciséis casillas. Tómalo como un idioma más para entenderte.

Cómo funciona

Si conoces tu tipo, elige los cuatro ejes y ve directo a la lectura; si no, un test de veinte preguntas lo encuentra. Elijas el tipo o hagas el test, el mismo tipo recibe la misma lectura.

Qué obtienes

Si llegaste por las veinte preguntas, arriba aparece una barra por cada uno de los cuatro ejes, con cuántas de sus cinco preguntas fueron a cada lado y qué tan clara es la preferencia (leve, clara o muy clara), y si un eje quedó 3:2 te enlaza al tipo con solo esa letra cambiada. Si elegiste el tipo a mano no hay barras, solo la lectura; de ahí para abajo es igual vengas por donde vengas: personalidad y amor, trabajo y dinero y salud, consejos de crecimiento y lo que sugiere tu tipo, y al final los tipos con los que encajas.

Un tipo es un punto de partida, no una caja

Los dieciséis tipos no son cajas donde clasificar personas; son un punto de partida para encontrar las primeras palabras con que describirte. Dos personas del mismo tipo criadas de otro modo, habiendo vivido cosas distintas, acaban siendo personas completamente distintas. Al leer el resultado, tómalo como "esta parte suena a mí" antes que como "así que esto es lo que soy", y las partes que no encajan no te inquietarán.

Que la respuesta cambie según el sitio es normal

A mitad del test llegas a una pregunta donde piensas: en el trabajo soy así pero en casa soy asá. Es natural, porque la gente sí se comporta distinto en sitios distintos. Cuando pase, imagina la versión de ti que no cuesta esfuerzo, la de cuando no te mira nadie, y responde desde ahí. Si respondes como el papel que ejerces, sale el tipo del puesto que ocupas, no el tuyo. Marcar las preguntas que te costaron sirve además de pista al leer el resultado después.

Cómo leer los tipos compatibles

Que una combinación aparezca como compatible significa que la conversación tiene algo más de probabilidades de fluir, no que debas buscar a ese tipo. En la práctica, dos personas cuyos tipos no encajan se entienden bien durante años mucho más a menudo. En vez de preguntar el tipo de alguien y sopesarlo de entrada, úsalo después de conoceros, para entender por qué las cosas resultan fáciles o incómodas.

Úsalo para entender a quien no se te parece

Este esquema se gana el sueldo menos al describirte a ti que al entender a alguien que funciona nada como tú. Quien necesita el plan cerrado de antemano y quien quiere decidir una vez ve la situación se exasperan mutuamente, y ninguno de los dos está equivocado. Sabida esa diferencia, queda claro qué pedirse el uno al otro cuando ambos están en la misma situación. Repartir los papeles resuelve antes que intentar cambiar a la otra persona.

Para qué no conviene usar el MBTI

No uses el MBTI para contratar ni para evaluar. Ni siquiera el instrumento formal se hizo para eso, y un test corto como este mucho menos. Saber el tipo de alguien no te dice su capacidad ni su carácter, y una frase que empieza por "claro, es que tú eres de ese tipo" casi siempre cierra la conversación. Guárdalo para mirarte a ti y para entender a los demás, que es donde un esquema tan tosco todavía sirve de algo.

Preguntas frecuentes

El test me da un tipo distinto del que creía.

Es un test breve de veinte preguntas, así que puede diferir de una evaluación formal. Si ya conoces tu tipo, elegirlo directamente da una lectura más ajustada.

¿Cuánto conviene fiarse de una lectura de este tipo?

Es un marco entretenido para entender tendencias, no una definición de nadie. Lee estas interpretaciones como entretenimiento y referencia.

¿El test rápido es el mismo que el oficial?

No. Las veinte preguntas de aquí estiman hacia dónde se inclina cada eje y no sustituyen al instrumento oficial del MBTI.

¿Y si un eje sale casi empatado?

Al hacer el test, el resultado muestra también cuántas de las cinco preguntas de cada eje fueron a cada lado. Un eje que quedó 3:2 cambia con facilidad según la situación, así que el resultado te enlaza al tipo con solo esa letra cambiada y ayuda leer los dos tipos.